人力资源

人力资源类讲师可以为企业提供非人力资源、绩效考核、 薪酬管理、招聘管理、团队建设、培训管理、职业生涯等方面 的培训课程,帮助企业提升人力资源部门的整体能力和素质水 平,增强人力资源管理体系的性能。
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细分领域: 招聘管理 薪酬管理 绩效管理 团队建设 行政管理 培训管理 激励机制 潜能开发 劳动合同 职业生涯规划 非人力资源 人力资源管理 TTT
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